¿Quién es Inés González Nicolás, titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo CDMX en el gabinete de Clara Brugada?

Este lunes, la jefa de Gobierno electa Clara Brugada presentó a parte del gabinete que la acompañará durante su sexenio al frente de la capital mexicana, y como parte del mismo informó que Inés González Nicolás fue designada como titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.

En La Razón te contamos más de Inés González Nicolás, así como de su trayectoria y experiencia.

¿Quién es Inés González Nicolás, titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de CDMX?

Inés González Nicolás es una socióloga del trabajo por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y activista sindical en México, ampliamente reconocida por su labor en la promoción de los derechos laborales de las mujeres. Su trayectoria se ha enfocado en la inclusión de la perspectiva de género en el sindicalismo y en la lucha por la igualdad de derechos en el ámbito laboral.

González Nicolás es fundadora de la Red de Mujeres Sindicalistas, una plataforma creada para fortalecer la posición de las mujeres en los sindicatos. También ha sido parte del Grupo de Trabajo sobre la Normatividad Laboral con Perspectiva de Género, donde promovió la implementación de políticas que favorezcan la equidad en el ámbito laboral. 

En su rol actual como coordinadora del área sindical y de género en la Fundación Friedrich Ebert, trabaja en la intersección de los derechos laborales y la equidad de género, continuando su labor para mejorar las condiciones de las trabajadoras.

A lo largo de su carrera, ha contribuido a diversas publicaciones y documentos que abordan el papel de las mujeres en el sindicalismo y la necesidad de reformas laborales. Entre sus obras se encuentra "Participación sindical de las trabajadoras en México", un análisis sobre la inclusión de las mujeres en el movimiento sindical y las barreras que enfrentan para su plena participación. 

Además, ha escrito numerosos artículos en revistas y documentos de trabajo, donde subrayó la importancia de la representación femenina en los sindicatos y los cambios necesarios para lograr una verdadera igualdad en el ámbito laboral. Ha participado en múltiples conferencias y seminarios, donde ha expuesto la necesidad de reformas laborales que aseguren la igualdad de condiciones para mujeres y hombres en el trabajo.

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