Esta es una de las noticias más importantes que esperan los trabajadoras y trabajadores en México: la modificación de la Ley Federal del Trabajo para que se apruebe el pago del aguinaldo doble por parte de empresas del sector privado.
Aunque esto todavía está por verse pues luego de la aplicación de los 12 días de vacaciones al primer año cumplido para los trabajadores, algunos empresarios se han visto reacios no sólo a la reducción de horas en la jornada laboral, sino también a este pago doble de aguinaldo, hay un estado en donde no ven nada mal el aumento de esta prestación.
¿Cuál es el estado en donde aceptan pagar aguinaldo doble?
En Chiapas no ven mala la idea de aprobar el aguinaldo digno, principalmente para pequeñas y medianas empresas, por lo que de aprobarse, no tendrían ningún problema en ser los primeros en aplicarlo, de así ser determinado por el Congreso de la Unión.
Así lo indicó Luis Estrada Contreras, presidente del Centro Empresarial de Chiapas, quien aseguró -de acuerdo a medios como El Informador- que se apegarán a esta reforma si las modificaciones se llevan a cabo de manera gradual y se consideren debidamente las implicaciones económicas para las empresas y la productividad en el estado.
¿Cuándo y a quién darán aguinaldo de 30 días en México?
La propuesta de los diputados de Morena está pensada para los trabajadores del sector privado, ya que para los del sector público, la Ley indica que tienen derecho a lo equivalente a 40 días de salario, reflejando de esta manera la brecha salarial que existe entre ambos sectores en nuestro país.
"Existe una gran diferencia salarial en la medida de salario percibido por esta prestación, entre las personas trabajadoras del sector privado (apartado A) y los trabajadores al servicio del Estado (apartado B), lo que refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo", indica la iniciativa que envía Morena.
De aprobarse la iniciativa, incluso este mismo año podría venir el ajuste en el aguinaldo que te depositen a finales de este 2023, siempre y cuando pertenezcas al sector privado.