Casi 2 millones y medio de personas que realizan trabajo doméstico en México son mujeres y niñas de origen migrante e indígena, sin embargo, sólo reciben el pago de tres de cada 10 horas laboradas, afirmó el diputado Max Correa Hernández.
Detalló que el ingreso anual promedio de este sector ha sido invisibilizado y estigmatizado al grado de encontrarse dentro de la categoría de trabajo precario que carece de seguridad social y reconocimiento legal, es 39 mil pesos, es decir, 3 mil 250 pesos al mes.
El legislador de Morena se pronunció, en el Congreso del Estado de México, por la falta de aprobación del Senado del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el que se favorecería la protección de los derechos humanos de los trabajadores del hogar.
“Coincido con el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar cuando denunciaron que las condiciones del trabajo doméstico del siglo XXI en México son similares a la esclavitud, por las condiciones de precariedad laboral, discriminación, racismo y acoso sexual que padecen”, dijo.
[caption id="attachment_848041" align="alignright" width="1068"] Una empleada del hogar pasea a dos perros en un parque de Polanco en la Ciudad de México. Foto: Cuartoscuro[/caption]
En tribuna, Correa Hernández aseveró que la Fracción Parlamentaria de Morena reconoce la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación al amparo directo que declara discriminatorio excluir a las empleadas domésticas del régimen obligatorio del IMSS.
Explicó que a través de esta resolución, la Corte ordenó al Instituto Mexicano del Seguro Social crear, en el primer semestre de 2019, un programa piloto para diseñar e implementar un régimen especial de seguridad social que brinde facilidades administrativas para el cumplimiento de las obligaciones patronales.
El también secretario General de la Central Campesina Cardenista dijo que en 2011 el Gobierno Federal firmó el Convenio 189 de la OIT, el cual entró en vigor desde el 5 de septiembre de 2013, “sin embargo el Ejecutivo Federal saliente no lo remitió al Senado para su aprobación debido a la oposición de los directivos de la Secretaría de Hacienda e IMSS”.
El Convenio 189 de la OIT, resaltó Max Correa, establece la obligación para que los trabajadores domésticos cuenten con un contrato escrito, garantizarles un salario mínimo, seguridad social y las prestaciones de ley vía contrato y oferta de trabajo legalmente establecida.
Con información de Notimex
kl
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