Tras dos horas en la mesa de negociación 13, administrativos de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), recibieron del Sindicato Independiente de Trabajadores, un nuevo pliego petitorio para su análisis, en el cual, se propone que la institución no contrate más personal de confianza en centros de trabajo ya existentes.
Y en caso de nuevos centros de trabajo y de requerir personal de confianza, se hará con base a lo establecido en la cláusula 40 del Contrato Colectivo de Trabajo, notificando al sindicato y, donde no exista acuerdo bilateral, no procede la contratación.
Asimismo, solicitan a la universidad a que no desplace materia de trabajo propia del personal de base administrativo y académico.
[caption id="attachment_891858" align="aligncenter" width="696"] Foto: Especial[/caption]
De igual forma, conminan a que se notifique al sindicato sobre la creación de nuevos espacios, proyectos, programas y centros de trabajo. Del mismo modo, exigen que se informe sobre toda contratación de confianza que pretenda realizar, para que no se invada ni desplace materia de trabajo establecida en la cláusula.
Además, plantean que la institución deberá estar obligada a informar a la base sindical sobre el total de su plantilla de personal de confianza, funciones, adscripción, organigrama y salario.
Te puede interesar:
http://www.3.80.3.65/entretenimiento/munecos-de-bts-disponibles-para-el-army-en-mexico-mattel-bts-army-bts-mexico-k-pop-munecos-mattel-coleccion-de-munecos-bts-jimim-jungkook-v-jin-suga-j-hope-rm/
eda
