El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) reveló que el rector Eduardo Peñalosa Castro tiene un ingreso mensual bruto de 214 mil pesos y hay 85 personas más que tienen un ingreso mayor a 108 mil 656 pesos mensuales, por lo que exigen una distribución equitativa del presupuesto universitario.
En conferencia de prensa realizada debajo de los balcones de Palacio Nacional, el dirigente del SITUAM, Jorge Dorantes Silva, reveló que en contraste, el ingreso promedio de un trabajador de intendencia es de siete mil pesos mensuales y el de un profesor de medio tiempo es de seis mil pesos.
“Uno de los logros importantes que ha tenido nuestra huelga es la denuncia pública del manejo inequitativo del presupuesto universitario por parte de las autoridades. La política de mantener a funcionarios con altos sobresueldos a costa de la precarización laboral de trabajadores administrativos y académicos, debe parar”, sostuvo.
Indicó que, con los recursos asignados a la UAM, es posible hacer una redistribución que permita una oferta distinta y se ha demostrado que no hay impedimento para hacerlo.
Asimismo, rechazó que haya división al interior de sus agremiados, al contrario, está más fuerte y unido, y serán los propios trabajadores quienes decidan en qué momento se levanta la huelga en la UAM.
Dijo que el sindicato demanda la creación de 480 plazas. Sin embargo, a lo largo de las negociaciones las autoridades sólo han otorgado cuatro.
En materia salarial, sostuvo, no hay avance y las autoridades siguen con su postura inflexible de solo otorgar 3.35 por ciento de incremento al salario y tres por ciento de retabulación.
El sindicato no es el responsable de que la huelga cumpla 75 días, sino las autoridades son las causantes de este problema y por eso le pedimos comprensión a los estudiantes que se han visto afectados
Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM
Detalló que el SITUAM presentó una propuesta que incorpora un porcentaje de restauración de 10 por ciento para trabajadores administrativos y de 3.0 por ciento para personal académico. Sin embargo, la rectoría en 45 minutos la desechó.
Expuso que las autoridades se han empecinado en rechazar cualquier propuesta sindical, bajo el falso argumento de vulnerar la viabilidad financiera de esa casa de estudios y sus actividades sustantivas.
Añadió, que han pretendido construir una imagen pública de intransigencia sindical para evadir el tema central, que es la distribución del presupuesto, que implica disminuir sus altos sobresueldos y poder dar una salida al conflicto.
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