Organizaciones sindicales iniciaron la presentación de amparos en contra del protocolo para la revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) anunciado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Las principales centrales obreras, como la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el Congreso del Trabajo (CT) y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) recurrieron a tribunales federales para tratar de frenar este proceso.
Desde hoy y hasta el próximo lunes, los sindicatos presentarán los recursos, los cuales estimaron que rebasarán los 400 amparos en contra de dicho protocolo.
Argumentan que la legislación aún no está aprobada
Bajo la asesoría de la representación jurídica del CTM, que encabeza Ángel Celorio, sindicatos de empresas particulares correspondientes a sectores de la construcción, automotriz, metalúrgico, transformación, servicios, transporte, asegurador, valores, entre otros, buscan detener el proceso para la revisión de los CCT.
Los principales argumentos jurídicos que presentaron contemplan que la legislación en la materia todavía no está aprobada, como la referente a la ley orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, por lo que es una medida que no tiene sustento legal; tampoco está constituido dicho Centro y, sobre todo, no puede aplicarse de forma retroactiva para la revisión de contratos de los últimos cinco años.
El equipo jurídico de la CTM detalló que de los amparos que ya habían presentado en contra de la reforma laboral han avanzado siete, pero resaltó que de avanzar los relacionados con los contratos colectivos se frenaría uno de los procesos más complejos para las organizaciones sindicales.
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