Trabajadores de la industria minera comenzaron la presentación de amparos colectivos en contra de la reforma laboral que, señalaron, limita hasta en 80 por ciento el reparto de utilidades.
El dirigente del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, Carlos Pavón, explicó que el actual criterio para el reparto de utilidades que utiliza el gobierno federal pretende ignorar la Constitución y que se tope en un límite de tres meses.
Aseveró que “es un acto arbitrario y violatorio de los derechos laborales”, además de que representa “una afectación tremenda al bolsillo de los trabajadores mineros”.
Por ello, dio a conocer que iniciaron con la presentación de cuatro amparos colectivos en contra de dicho criterio y adelantó que en los próximos días esta acción se replicará en todas las secciones del FRENTE, que tiene presencia en Durango, Chihuahua, Zacatecas, Sonora y Estado de México, entre otras entidades.
La Constitución en su artículo 123 fracción IX, marca que una comisión tripartita, conformada por el gobierno, empresas y trabajadores serán quienes definan el porcentaje a entregar en el reparto de utilidades, la última vez que se reunieron fijaron que este sería del 10 por ciento de las ganancias anuales reportadas por las empresas, entonces, jurídicamente hablando, es claro que ninguna reforma y ninguna Ley pueden estar por encima de la ConstituciónCarlos Pavón, dirigente del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE
El exdiputado federal comentó que, en su momento, desde San Lázaro advirtió sobre las afectaciones de la reforma laboral en la materia, por lo que dijo que decidieron recurrir a la vía jurídica para proteger sus derechos.
“Es un acto de justicia laboral, los trabajadores ya contaban con estos recursos y la reforma les está afectando de manera directa, por lo que en los próximos días interpondremos el resto de amparos para evitar el impacto a miles de familias”, declaró.
RFH
