Este lunes 18 de febrero es uno de los primeros “puentes” del año y, por lo tanto, uno de los días más esperados de su primer tercio. Como siempre, la tercera semana de marzo se caracteriza por tener este día oficial de descanso en México, por lo cual miles de estudiantes y trabajadores suspendieron sus labores.
Así, algunas familias se adelantaron y organizaron un viaje o una “escapada” de la ciudad para visitar su destino favorito. Otros, quizá prefieran esperarse a Semana Santa. Mientras que los estudiantes seguramente aprovecharon el día extra para completar trabajos y tareas pendientes.
Sin embargo, desafortunadamente el feriado no aplica para todos, y muchos aún deben trabajar. Para ellos, la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla una clausula especial, que indica cuánto deben recibir de pago si es que laboran en un descanso oficial. Si trabajaste este lunes 18 de marzo, esto debes recibir.
¿Cuánto me deben pagar si trabajé en el “puente” del 18 de marzo?
De acuerdo con la LFT, si se trabaja en un día feriado, el empleador debe pagar el día más el doble. Es decir, en total por ese día se estaría percibiendo tres veces lo de una jornada.
Por ejemplo, si normalmente por día percibes 300 pesos, por trabajar en un feriado como éste deberías cobrar 900 pesos.
Este pago aplica tanto para este feriado del 18 de marzo como para otros como el 1 de mayo, el 25 de diciembre y el 16 de septiembre.
¿Qué se celebra este 18 de marzo en México?
Este lunes 18 de marzo es considerado feriado a causa de la conmemoración por el natalicio del expresidente mexicano Benito Juárez, quien nació un 21 de marzo de 1858.
El feriado coincide con el inicio de la primavera, por lo cual estudiantes de nivel básico aprovechan esta semana para realizar actividades conmemorativas, tanto de la llegada de la estación del año como de la memoria del personaje histórico.
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