¿Contemplas pronto la jubilación?
3 modalidades para que puedas ser pensionado del ISSSTE este 2024
En caso de estar pensando en jubilarte en este 2024, te compartimos tres modalidades con las que puedes hacerlo en el ISSSTE
En caso de que cotices para el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y estés pensando en tu jubilación, te contamos que hay tres opciones disponibles, sobre todo si eres un trabajador activo de lista desde antes del año 2007. Este régimen es conocido como "esquema décimo transitorio" y bajo él hay tres modalidades.
Ninguna de las tres modalidades es compleja de realizar, así que si tienes planes de decir adiós al trabajo formal y jubilarte este año 2024, alguna de estas tres opciones puede venirte bien.
3 modalidades para que puedas ser pensionado del ISSSTE este 2024
Actualmente, bajo el régimen de esquema décimo transitorio, hay tres modalidades principales para que puedas ser pensionado del ISSSTE, en caso de que estés buscando tu jubilación este 2024. A continuación te las desglosamos:
- Pensión por jubilación. Aquí se consideran dos vertientes: la primera, los años que llevas cotizados en el ISSSTE, y la segunda, tu edad. Aquí, el monto de la pensión equivale al 100 por ciento del sueldo básico del último año en activo, aunque la edad mínima de jubilación varía entre hombres y mujeres.
- Pensión por edad y por tiempo de servicio. Desde el año 2018, los trabajadores deben tener al menos 60 años de edad y no menos de 15 años de servicio para poder jubilarse bajo esta modalidad. Aquí el monto de la pensión se calcula en función del sueldo básico que se haya recibido el último año y el tiempo de servicio, con un porcentaje específico de pensión asignado de acuerdo a estos criterios de la segunda modalidad de jubilación.
- Pensión por cesantía en edad avanzada. Esta modalidad establece también desde el año 2018 que los trabajadores deben tener al menos 65 años de edad para jubilarse por esa vía, además de un mínimo de 10 años de servicio. El monto de la pensión también se determina como un porcentaje del sueldo básico del último año de servicio, es decir, en el trabajo.
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