El costo de la elección de jueces, magistrados y ministros tendría un costo de entre tres mil y tres mil 500 millones de pesos, por única ocasión, recursos que podrían obtenerse de los 23 mil millones de pesos de los fideicomisos del Poder Judicial, aseguró el coordinador de Morena en el Senado, Ricardo Monreal Ávila.
En la inauguración del Tercer Foro de los Diálogos Nacionales para la Reforma Judicial, en Toluca, Estado de México, afirmó que para el movimiento de la Cuarta Transformación la austeridad sí es un deber, una política de Estado.
“La propuesta de reforma establece que luego de que sea aprobada se llevarán a cabo actos y procesos necesarios para extinguir los fondos, fideicomisos, y contratos análogos que no estén en una ley secundaria. Se contará con un plazo de 90 días para retornar los recursos remanentes a la Tesorería de la Federación”, indicó.
Ante la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez; el coordinador de Morena en San Lázaro, Ignacio Mier; el presidente del Tribunal de Justicia mexiquense, Ricardo Sodi, el zacatecano enumeró cada uno de los beneficios estratosféricos que tienen los ministros de la Corte.
Aseguró que con la reforma al Poder Judicial propuesta por el Presidente Andrés Manuel López Obrador y apoyada por la virtual Presidenta electa, Claudia Sheinbaum, se pondrá fin a las pensiones vitalicias y a los haberes de retiro que hoy perciben los ministros.
Explicó que éstos violan las disposiciones contenidas en el artículo 127 de la Constitución respecto a las remuneraciones de todas las personas del servicio público, por lo cual, abundó, con la reforma se buscarán ajustar al marco normativo.
“La reforma establece que ministros y ministras no serán beneficiados con el haber de retiro. La gente nos pregunta qué es, es el salario al 100 por ciento en los primeros dos años y 80 por ciento siguientes años hasta su muerte. El total del sueldo tabular de ministros es de 300 mil pesos, aproximadamente, que se integra por sueldo base, compensación garantizada”, detalló.
Monreal Ávila añadió que el haber de retiro contempla aguinaldo de 568 mil pesos, 40 días en sueldo, a pesar de no estar en activo; seguro de vida por 12 millones; pago por defunción de un millón 189 mil pesos; pago por riesgo de 640 mil pesos en los primeros años; prima vacacional de 95 mil 474 pesos, representan 10 días de sueldo.
Además, abundó, cuenta con cinco personas de apoyo, incluyendo dos choferes de servicio, tres técnicos, pagados por el erario; reembolso por la compra de medicamentos total; cinco personas más de seguridad; dos Suburban de tres millones de pesos cada una; apoyo para gasolina de 22 mil pesos mensuales.
También el reembolso por cualquier desperfecto de las camionetas Suburban; apoyo para el pago de peaje en autopista, a pesar de estar en retiro, así como beneficios en aeropuertos y restaurantes.
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FGR
