En México, como en otros países con altos índices de población económicamente activa, la demanda de empleos es significativa cada año y 2023 no será la excepción.
La falta de empleo y la alta inflación son las principales preocupaciones de los trabajadores mexicanos para 2023, con 33 por ciento en ambos casos, de acuerdo con una encuesta realizada por el portal de empleo Indeed entre 500 empleados.
Otras preocupaciones laborales de los trabajadores mexicanos, según la encuesta, son:
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- Recesión, 10 por ciento
- Rejuvenecimiento de la fuerza laboral, 9 por ciento
- Aumento de la informalidad, 6 por ciento
- Regreso al 100 por ciento del modelo de trabajo presencial, 6 por ciento
Los encuestados en México también destacaron las razones por las que desearían un nuevo empleo:
- Salario , 82 por ciento
- Mayor flexibilidad, 50 por ciento
- Desplazamientos más cortos, 42 por ciento
- Trabajo totalmente a distancia, 29 por ciento
La encuesta de Indeed también reveló que los motivadores para querer un nuevo empleo son:
- Insatisfacción con el jefe, 14 por ciento
- Traslado, 19 por ciento
- Trabajo temporal, 11 por ciento
- Cambio de carrera, 10 por ciento
Sólo el 4 por ciento de los 500 trabajadores mexicanos consultados dijo que no querría un nuevo trabajo.
Indeed destacó que si uno de tus propósitos de Año Nuevo para 2023 es conseguir un empleo mejor remunerado, la herramienta de salarios puede ser tu aliada, pues en ésta encontrarás los salarios promedio actualizados de un gran número de empleos en todos los sectores, las mejores empresas donde encontrarás esos sueldos, así como el ingreso promedio por año para cada sector.
"A medida que empleados y empleadores encuentren un punto medio para sus demandas, el futuro del trabajo en México para 2023 tendrá un panorama favorable. Es importante destacar que optar por el trabajo híbrido puede beneficiar a ambas partes y ser un aliado en este sentido", Madalina Secareanu, gerente senior de comunicaciones corporativas de Indeed en América Latina.
AM
