Petróleos Mexicanos (Pemex) anunció que puso en marcha el Programa de Estabilidad Laboral, que incluye la jubilación, ascensos por escalafón y la basificación de personal transitorio, iniciando con los trabajadores que tienen más de 15 años de antigüedad y en categorías operativas.
En un comunicado, la empresa productiva del Estado precisó que dicho proceso iniciará en abril próximo con los trabajadores cuya antigüedad sea igual o superior a 10 años, y concluirá la administración basificando a los más recientes.
Para facilitar los trámites, se liberó la aplicación móvil PEMEX Asiste, cuyo objetivo es poner al alcance de los trabajadores la información personal y laboral relevante, así como automatizar sus trámites desde cualquier lugar, las 24 horas del día.
PEMEX Asiste ha sido el principal medio por el que los trabajadores reciben los mensajes para su contratación definitiva.
La petrolera indicó que si algún trabajador transitorio cuenta con una antigüedad superior a 15 años y ha tenido, cuando menos, un contrato en los últimos 5 años y aún no ha sido contactado, puede enviar sus datos mediante la misma App PEMEX Asiste.
Asimismo, tiene la posibilidad de enviar un correo electrónico a la dirección: estabilidad.laboral@pemex.com para analizar su expediente y de ser procedente, reconocerle el derecho a la basificación.
DAN
