En cuanto a mejores condiciones laborales, el 2024 llegó con todo pues a partir del lunes 1 de enero los trabajadores mexicanos no sólo tendrán un aumento del 20 por ciento en su salario mínimo, sino que también gozarán de 2 nuevas prestaciones laborales. A continuación, te decimos cuáles son.
Anteriormente en la Ley Federal del Trabajo se establecía que los trabajadores en México tenían derecho a 12 prestaciones laborales mínimas para garantizar su bienestar y el de sus familias. Sin embargo, durante el 2023, fueron aprobadas dos reformas laborales que otorgan más prestaciones a los mexicanos.
Las 2 nuevas prestaciones de ley que tendrán los mexicanos en 2024
Ley Silla: Derecho a sentarse durante la jornada laboral
Una de las nuevas prestaciones laborales de las que ahora gozarán los mexicanos se refiere a la Ley Silla, la cual fue aprobada por unanimidad en Comisiones Unidas de Trabajo y Estudios Legislativos del Senado de la República con el fin de que los trabajadores de tiendas departamentales y centros comerciales en México tengan derecho a sentarse durante el tiempo que dura su jornada laboral.
Con esta iniciativa, las empresas tendrán que proporcionar sillas con respaldo para sus trabajadores; además que deberán hacer ajustes en los periodos de descanso para garantizar la salud y seguridad de sus empleados durante su jornada laboral.
Licencia de paternidad en México
La otra prestación de ley es la licencia de paternidad ampliada. Aunque ya está establecida en la Ley Federal del Trabajo, esta prestación laboral tuvo importantes modificaciones en 2023.
Antes, los padres que solicitaban permiso para faltar a sus trabajos porque había nacido un hijo o habían adoptado un menor sólo tenían derecho de ausentarse de su puesto 5 días. No obstante, con la reforma, desde este 2024, se otorgará a los padres un permiso de paternidad de 20 días laborales con goce de sueldo y hasta de un mes en caso de que su pareja haya tenido complicaciones posteriores al parto que afecten la salud de la madre o del recién nacido.
¿Cuáles son las prestaciones laborales que hay en México?
Es así que, con estas reformas laborales, ahora los mexicanos gozarán de las siguientes prestaciones en 2024:
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Pago de utilidades
- Días de descanso obligatorios
- Licencia de Maternidad
- Licencia por adopción
- Periodo de lactancia
- Licencia de paternidad y adopción
- Prima de antigüedad
- Pago de prestaciones por renuncia
- Pago de prestaciones por despido injustificado
- Derecho a sentarse durante la jornada
Únete a nuestro canal de WhatsApp. En La Razón enviamos a tu celular lo más importante México y el Mundo, recuerda que una persona informada siempre tiene La Razón.
DAN