En la conferencia matutina de este miércoles 16 de octubre, encabezada por Claudia Sheinbaum, presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, se habló de una nueva iniciativa. Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS), fue quien anunció la propuesta de una reforma a la Ley Federal del Trabajo.
La finalidad de la nueva reforma, es para beneficiar a los trabajadores de plataformas digitales. Asimismo, el titular de STPS indicó en 'La Mañanera del Pueblo', que aproximadamente 658 mil personas están empleadas a través de sitios online, y 272 mil, el cual corresponde al 41%, logran ingresos equivalentes o superiores al salario mínimo mensual. Dicha información, "permite tener una estimación respecto al número de personas que podrían tener su fuente de ingresos principal o única a través de este tipo de trabajos", mencionó.
Además, Marath Baruch Bolaños López, habló sobre lo que precariza un empleo, y su inexistencia de la seguridad social. "Nos obliga a identificar una serie de mejoras que se tiene que hacer en términos legislativos", indicó el titular. También añadió, "estamos poniendo una reforma a la Ley Federal del Trabajo, porque tenemos la necesidad de formalizar y de dignificar el trabajo mediante regulaciones innovadoras y específicas para el sector, manteniendo la flexibilidad, la autonomía, que son características propias de este modelo de negocios".
Una nueva iniciativa para beneficiar a los trabajadores de aplicaciones
Cabe resaltar, que el titular de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social confirmó que la regulación del empleo en plataformas se encuentra lleno de retos y oportunidades. Sin embargo, este miércoles, la presidenta Claudia Sheinbaum, y Marath Bolaños presentaron la iniciativa que se enviará al Congreso de la Unión.
La nueva propuesta, plantea añadir un capítulo a la Ley Federal del Trabajo para ordenar los empleos en plataformas digitales, donde se busca regular a choferes y repartidores. Asimismo, se busca un establecimiento de un régimen transitorio para que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implemente un piloto de carácter obligatorio para las empresas, pero las personas seguirán escogiendo sus horarios y plataformas.
Para Marath Bolaños, esta iniciativa busca claridad en las reglas de trabajo, un registro de contrato y que una política de gestión algorítmica explique de manera clara. Por ello, también se destacó en la propuesta, el otorgamiento de la protección social para que los trabajadores con ingresos mayores al salario mínimo tengan derecho a los servicios del IMSS, Infonavit, y seguro contra accidentes de trabajo.
