Cuando el fin de año se acerca, muchas personas deciden solicitar créditos para poder hacer las compras de las fiestas decembrinas. Aunque, en el mercado hay muchas opciones, lo ideal siempre es elegir aquellos con una tasa de interés accesible, un claro ejemplo de ello son los préstamos Fonacot.
El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), es un instituto público que otorga créditos en efectivo a los trabajadores. Cabe resaltar, que el monto que presta el organismo es para que los beneficiarios puedan adquirir bienes y servicios.
Los créditos Fonacot son una prestación de Ley, por ello son bastante accesibles. Además, sus ventajas sobre los préstamos de otras entidades se debe a que el instituto no es una entidad crediticia, al contrario son una organización sin fines de lucro y que busca apoyar a los trabajadores.
Pese a que los préstamos de dicha institución son bastante accesibles, existen dudas sobre si adquirirlos genera algún tipo de comisión, por lo tanto, hoy aquí, en La Razón de México contaremos lo que dice el Fonacot sobre cargos extras en los créditos.
¿Existen comisiones por solicitar un crédito Fonacot?
Uno de los avisos más recientes de la institución, a través de X fue, que el crédito Fonacot se puede utilizar para lo que se desee con uno de los costos más bajos del mercado. Inclusive, se mencionaron las características principales de solicitarlo, y una de ellas es que no hay comisiones por apertura. Asimismo, otras ventajas son:
- Crédito hasta cuatro meses de tu sueldo.
- Bajas tasas de interés.
- Plazos de 6, 12, 18, 24, y 30 meses.
- Depósito directo en cuenta bancaria.
- Seguro de crédito.
- Descuento vía nómina.
Por otra parte, para solicitar el crédito de Fonacot es importante conocer los requisitos, ya que este tipo de préstamos solo aplica para los centros de trabajo que están afiliados a dicha entidad. Así, que los lineamientos a seguir son los siguientes:
- Ser mayor de 18 años de edad.
- Antigüedad mínima de 6 meses en tu trabajo actual (para eventuales en dos o más Centros de Trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre cada uno).
- Número de celular para llamada de validación en el momento.
- 2 referencias personales con número telefónico.
- Correo electrónico personal.
- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en la zona central en adelante.
Finalmente, la documentación para obtener el crédito es:
- Identificación oficial vigente.
- Estado de cuenta no mayor a tres meses.
- Comprobante de domicilio no mayor a tres meses.
- Últimos cuatro recibos de nómina.
Además, en caso de aplicar, pueden solicitar otros documentos, tales como:
- Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo.
- Carta u oficio por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo.
- Carta u oficio donde indique las claves y conceptos de percepciones y/o deducciones.
