Son decisiones “audaces”: Jane Fraser

Anuncian “significativo” ajuste directivo en Citi

Anticipan recortes de personal en el gigante financiero; “estos cambios eliminan una complejidad innecesaria en todo el banco e incrementan la rendición de cuentas”: CEO global

El mexicano Ernesto Torres Cantú, quien fuera CEO de Banamex en el país, será el director general internacional. “El liderazgo de las geografías de la compañía fuera de Norteamérica ahora se encuentra consolidado bajo su mando”, dijo la institución financiera en un comunicado.
El mexicano Ernesto Torres Cantú, quien fuera CEO de Banamex en el país, será el director general internacional. “El liderazgo de las geografías de la compañía fuera de Norteamérica ahora se encuentra consolidado bajo su mando”, dijo la institución financiera en un comunicado. Foto: Cuartoscuro

La presidenta ejecutiva de Citi, Jane Fraser, anunció una importante reorganización de la dirección que significará más recortes de empleo y que le permitirá supervisar más directamente sus negocios, en un intento de simplificar el banco.

A partir de ahora, los directores de los cinco negocios del banco dependerán directamente de Fraser. Entre ellos, Shahmir Khaliq, quien dirige servicios; Andrew Morton, en mercados; Peter Babej, para banca de inversión y corporativa; Gonzalo Luchetti, en banca de consumo en Estados Unidos, y Andy Sieg, en patrimonio, cuando se incorpore a la empresa a finales de este mes.

“Estamos tomando decisiones audaces para cumplir nuestros compromisos con los accionistas”, dijo Fraser, de 56 años, en un comunicado.

Con los ajustes anunciados, Ernesto Torres Cantú, quien fuera CEO de Banamex, será el nuevo director general internacional.

“El liderazgo de las geografías de la compañía fuera de Norteamérica ahora se encuentra consolidado bajo Ernesto Torres Cantú”, expuso.

Como parte de los cambios, la empresa está dividiendo lo que solía ser su mayor división, el Grupo de Clientes Institucionales, y eliminando el liderazgo de ese negocio, que anteriormente dirigía Paco Ybarra, que se convertirá en asesor principal de la empresa tras su jubilación.

El nuevo modelo eliminará algunas funciones de liderazgo internacional, así como sus divisiones de banca personal y gestión de patrimonios.

Los últimos cambios ya han eliminado 35 comités, dijo Fraser, citando un ejemplo de los esfuerzos por reducir la burocracia.

objetivo. La amplia reorganización es otro paso en la estrategia de Fraser para mejorar las ganancias y racionalizar el banco desde que tomó el timón, en 2021. Aunque Citi ha vendido negocios y está trabajando para solucionar problemas regulatorios, el precio de sus acciones se ha rezagado.

“Hemos tomado decisiones duras, consecuentes y difíciles”, dijo Fraser a los inversores. “No van a ser universalmente populares en nuestro banco. Van a incomodar mucho a algunos de nuestros empleados. Estoy conforme con ello (…) Es absolutamente lo correcto para nuestros accionistas”.

Se esperan recortes de plantilla, pero el banco no estimó el número de puestos que se eliminarán ni el impacto financiero, dijeron fuentes familiarizadas con el asunto. Se espera que los gastos de despido se hagan efectivos en el cuarto trimestre.

“Citi eliminará capas improductivas de la dirección y se reorganizará con una estructura más plana que, sin duda, generará ahorros en el balance”, señaló Brian Mulberry, gestor de cartera de clientes de Zacks Investment Management, que posee acciones de Citi.

Los nuevos jefes de división tomarán las decisiones sobre el segundo y tercer nivel de dirección, que se espera que se anuncien en noviembre y enero, añadieron las fuentes, que hablaron bajo condición de anonimato.

Este proceso se da mientras avanza la venta de Banamex, la filial del gigante financiero en México. En enero del 2022 se anunció esta operación, pero será hasta 2025 cuando se cierre.