El aguinaldo es una prestación laboral anual que está dentro de la Ley Federal del Trabajo, por medio de esta se les brinda a los y las trabajadoras una compensación de dinero adicional a su salario base, con lo cual se reconoce el esfuerzo y dedicación de los empleados durante todo el año.
Si estás esperando el aguinaldo, pero te han surgido dudas de cuánto te deben de dar, en La Razón te explicamos cómo se puede calcular paso a paso.
¿Cómo se calcula el aguinaldo paso a paso?
El cálculo del aguinaldo está basado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que este beneficio debe ser equivalente a por lo menos 15 días de salario. Sin embargo, algunos empleadores optan por otorgar un monto mayor como muestra de aprecio hacia sus empleados.
El aguinaldo es un derecho laboral, por lo que tu empresa debe pagártelo antes del 20 de diciembre de cada año. En caso de que no lo haga puedes denunciar ante la Profedet y tu sitio de trabajo podría resultar con sanciones legales.
Con esta prestación de ley tienes la oportunidad aprovecharla en tus fiestas de fin de año o para esa cosa que tanto quieres, debes recibir como mínimo 15 días de trabajo, para calcularlo sigue los siguientes pasos:
- Toma como ejemplo que al mes ganas 15 mil pesos
- Entonces esos 15 mil se deben dividir entre 30, que es lo que abarca un mes
- Luego multiplícalo por 15, que quedaría así: 15,000 ÷ 30=500 y estos se multiplican por 15, 500x15= 7,500 pesos, recibirías si ganas 15 mil al mes.
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