¿Cuánto me toca de aguinaldo este 2024 si gano 10,000 pesos mensuales?

Ya está muy cerca el fin de año y definitivamente en lo que piensan muchos trabajadores del sector formal en México, es en el aguinaldo, el cual tiene como fecha límite para depositarse el 20 de diciembre. Si en esa fecha no te han depositado, más adelante te diremos qué hacer. 

Por lo pronto, en La Razón te ayudaremos a hacer el cálculo de lo que tienen que darte de aguinaldo en tu trabajo, en caso de que seas trabajador formal y ganes 10,000 pesos mensuales. 

Si te dan menos de esta cantidad, deberás valorar levantar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). 

¿Cuánto me toca de aguinaldo este 2024 si gano 10,000 pesos mensuales?

Lo primero que tenemos que recordarte, es que de manera obligatoria, los patrones están determinados a pagar 15 días de sueldo como aguinaldo, los cuales están establecidos en la Ley Federal del Trabajo. 

Si ganas 10,000 pesos mensuales, eso quiere decir que ganas 5,000 pesos quincenales. Esto precisamente es lo que deberás recibir como aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre: 5,000 pesos, que son los correspondientes a 15 días de trabajo. 

Teniendo ese sueldo, es lo que tendrías que recibir de aguinaldo. En caso de que el aguinaldo te lo depositen con la quincena, entonces, con este salario, deberás recibir 10,000 pesos, es decir, 5,000 de aguinaldo y 5,000 correspondientes a tu quincena.

¿Qué pasa si no recibo el aguinaldo en tiempo y forma?

El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario como mínimo, pero la o el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de este derecho.

Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado. La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa.

Ante cualquier duda relacionada con el pago de este derecho la Profedet ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades del trabajo.

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