La sección 31 de trabajadores
Interjet va por amparo contra huelga estallada por empleados
La aerolínea promovió un amparo en contra de la determinación que realizó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
![Operación de la línea aérea Interjet. Operación de la línea aérea Interjet.](https://imagenes.razon.com.mx/files/image_940_470/uploads/2021/04/09/60705f94ee820.jpeg)
La sección 31 de trabajadores de Interjet informó que la aerolínea promovió un amparo en contra de la determinación que realizó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la cual resolvió que la huelga estallada el 8 de enero del 2021 se motivó por ABC Aerolíneas.
En un comunicado, el sindicato informó que un tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito deberá resolver respecto de la petición de amparo de la empresa, mientras que los trabajadores promoverán un amparo adhesivo ante el Tribunal Colegiado que conozca del amparo de la empresa y reforzarán los argumentos vertidos en el laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje a nuestro favor.
En este sentido, aseguró que la compañía busca dilatar el proceso y avance que hasta el momento lleva, pues su amparo se limita a combatir cuestiones de forma para intentar reponer el procedimiento.
Asimismo, la Sección 31 refirió que la empresa también solicitó la suspensión del laudo, para lo cual la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje le fijo una garantía consistente en los daños y perjuicios que la suspensión pudiera ocasionar a los trabajadores.
En ese sentido, la Junta Federal fijó una garantía en cantidad total de 106 millones 018 mil 549 pesos otorgándole 5 días después de ser notificada la empresa para presentarla
destacó.En este sentido, dijo que hasta el pasado 12 de noviembre y pasado el término que le otorgaron de plazo a la empresa, no se presentó la garantía solicitada por la Junta Federal, por lo que la Organización Sindical solicitará de inmediato que se acuerde la solicitud de ejecución de laudo que presentamos el pasado 22 de octubre de este año, para que se requiera el pago y/o embargo en contra de los bienes de la empresa para garantizar el monto marcado en el laudo.
Respecto a las prestaciones de los trabajadores, el sindicato también señaló que existen evidencias de que el Infonavit, sin aviso previo, ha realizado la reanudación del cobro de los créditos que algunos trabajadores tienen con ese instituto social, aún y cuando habíamos gestionado una suspensión/prórroga exitosa con ellos.
avc
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