Destaca Traxión por su compromiso con la diversidad de género en su Consejo de Administración

En los reconocimientos anuales de 50/50 Women on Boards (50/50 WOB), Traxión fue reconocida como una de las empresas en México que cuenta con tres o más consejeras independientes propietarias en su Consejo de Administración. Esta distinción subraya el firme compromiso de la compañía con la equidad de género en los más altos niveles de su estructura directiva.

La inclusión de mujeres en el Consejo de Administración de Traxión es un reflejo del avance que la empresa logró en términos de diversidad, lo cual es clave para su desarrollo empresarial. La presencia femenina en puestos de toma de decisiones no solo promueve la equidad, sino que también ofrece una mayor pluralidad de perspectivas, pues mejora los procesos de gobernanza y fomenta un enfoque más integral en la estrategia corporativa.

Este reconocimiento se basa en datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), los cuales provienen de los reportes anuales de 2023 presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV). Estas cifras respaldan la importancia de que más empresas en México adopten políticas de inclusión y promuevan la participación femenina en sus órganos de dirección.

El evento de premiación se llevó a cabo en el Hotel Hyatt Regency de Polanco, Ciudad de México, y contó con la presencia de altos ejecutivos de las principales empresas del país. También asistieron representantes de organizaciones que impulsan la igualdad de género en el ámbito empresarial, consolidando la relevancia de este tema en la agenda corporativa de México.

Durante la ceremonia, se presentó el informe "Mujeres en las Empresas 2024", desarrollado por el IMCO y KiiK, el cual proporciona un análisis detallado sobre el papel de las mujeres en los Consejos de Administración en México. Este informe destaca la importancia de continuar avanzando en la inclusión femenina para fortalecer la competitividad empresarial a nivel nacional.

Alejandra Méndez, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Traxión, expresó su satisfacción por el reconocimiento: "Este reconocimiento refleja el compromiso de Traxión con la equidad y el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles de la organización. Creemos firmemente que la diversidad de género es un motor de innovación y crecimiento, y seguiremos impulsando iniciativas que promuevan la participación femenina en la industria del transporte y la logística".

El reconocimiento de 50/50 Women on Boards reafirma el enfoque a largo plazo de Traxión hacia la inclusión y equidad de género, y posiciona a la empresa como un referente en el sector transporte y logística, no solo por sus operaciones, sino también por sus prácticas de gobernanza inclusiva.

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