Luego de recibir corporaciones policiales con niveles de capacitación y certificación prácticamente en ceros, durante los últimos dos años el gobierno de Jalisco a través del Consejo Estatal de Seguridad ha emprendido acciones especificas para abatir este rezago en la obtención del Certificado único policial, requisito que la ley establece para el desempeño de la labor policial.
El secretario Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad, Agustín Rentería Godínez explicó que para ser policía cada elemento debe tomar un curso de formación inicial que consta de 900 horas, y detalló que al inicio de la administración al menos 110 municipios no contaban con ningún avance en este requisito.
“En 2019 se le generó a la academia la necesidad de que nos pudieran conceder espacios, a través del Consejo se fondeó el costo de esa capacitación y se estuvieron generando dentro de las instalaciones de la Academia de la Policía del Estado estos cursos de formación inicial, se avanzo con 300 elementos de un universo como de 3 mil 300 que tiene el interior del estado que no habían recibido esta capacitación y para el año 2020, lo que se buscó incluso con el apoyo de la Coordinación General Estratégica de Seguridad fue cómo poder llevar a cabo esas formaciones iniciales en las regiones; en lugar de que estuviéramos supeditados a un número de espacios limitados dentro de la academia, porque ellos también forman Policía Estatal, Policía Vial, Policía Custodio, entonces logramos hacer una dinámica de buscar 6 sedes para poder hacer estos cursos de formación inicial”.
Rentería Godínez narró cómo con la implementación de la Estrategia de Capacitación Itinerante ECICUP, arrancó un programa piloto en Chapala, donde se logró capacitar a 70 elementos de la Región Ciénega y algunos del área metropolitana como Juanacatlán, El Salto y Tlajomulco; y este año se aplicará la misma dinámica en otras regiones.
“De hecho estamos por empezar en la Región Sur el segundo curso, ya terminó también el primer curso con 33 elementos, empieza con arriba de 50 este segundo curso en la Región Sur y donde estamos más orgullosos de este esfuerzo que han entendido los municipios que incluso para ellos es un tema de economías, porque no es lo mismo que su elementos pueda ir a menos de una hora de distancia de su domicilio a tomar la formación inicial, a tener que pagarles viáticos para venir a Guadalajara; en la Región Costa Sur y Sierra de Amula, está por arrancar con más de 100 elementos esta formación inicial”.
En el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG) también se registran avances considerables, como lo explica el Secretario Ejecutivo del CESP:
“En el Área Metropolitana prácticamente estamos, considerando que Guadalajara y Zapopan tienen ahorita como el 90% de sus elementos certificados en el resto hemos logrado avanzar, prácticamente recibimos al empezar la administración por ejemplo en Tonalá, Tlaquepaque estaban alrededor del 20 o 30%, a pesar de que sí tenían subsidio, ahorita también ya están arriba del 60% en certificación policial y nosotros estamos muy pendientes de que se cumpla en el plazo legal que se vence es este año para que el 100% este certificado”.
Finalmente, el funcionario explicó la situación de las corporaciones estatales, en donde a pesar del rezago recibido, en los últimos 24 meses se ha logrado abatir cuantitativamente.
“Incluso con la policía Estatal sucedió un tema prácticamente igual, recibimos en ceros la certificación tanto de Policía Estatal, Policía Vial, Policía Custodio, Policía Investigador de la Fiscalía y hemos avanzado a niveles donde te puedo decir que la Policía Vial está al 98%, la Policía Estatal anda arriba del 70, la Policía Investigadora de la Fiscalía anda arriba del 80, es decir, en dos años hemos hecho un cambio total que se refleja en un mejor desempeño de nuestros policías”, concluyó.
ntb
