Una de las iniciativas que más llama la atención de la ciudadanía en México, y más ahora que ya está por finalizar el año, es la posibilidad de recibir no 15 sino 30 días de aguinaldo.
Con la llegada de Claudia Sheinbaum al poder, se abre la posibilidad de que el aguinaldo de 30 días se convierta en una realidad, que incluso se hablaba que, de aprobarse, podría ser aplicado para este mismo diciembre, siendo el día 20 del mes, la fecha límite para que los patrones lo depositen.
¿Ya se aprobó? ¿Ya nos depositarán entonces los 30 días de aguinaldo con la llegada de Sheinbaum como presidenta de México? Te lo vamos a contar.
¿Ya fue aprobado el aguinaldo de 30 días en México?
Son millones los mexicanos y mexicanas quienes están pendientes de lo que pase en el Congreso de la Unión, alrededor de la serie de reformas laborales que podrían aprobarse, entre ellas la del aguinaldo de 30 días.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece actualmente que el aguinaldo mínimo que deben recibir los trabajadores formales en México, es de 15 días, por lo que de aprobarse esta iniciativa estarían recibiendo el doble antes del 20 de diciembre de cada año.
En este momento, la propuesta del aguinaldo de 30 días se encuentra siendo discutido en la Cámara de Diputados, luego de haber sido presentada por la diputada del PVEM, Gabriela Benavides Cobos, a principios de este mes. Esto quiere decir que aún no ha sido aprobado el aguinaldo de 30 días en nuestro país.
¿Desde qué año el aguinaldo es un derecho en México?
El aguinaldo fue establecido como una prestación laboral en el año 1970, con la reforma al Artículo 87 de la LFT. Desde aquel año no se han realizado modificaciones en esta prestación, por lo que habría altas posibilidades de que se apruebe.
Recordemos que otra de las reformas laborales que se tienen en discusión y quizá es la más polémica, es la reducción de la jornada laboral, la cual proponen pase de 48 a 40 horas por semana. México es uno de los países que más horas tiene trabajando a sus empleados de acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE); por empleado se labora en promedio 2 mil 137 horas al año, una cifra que duplica incluso el promedio global estimado por la organización.
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