Ofertas de despedida

Best Buy anuncia descuentos de hasta 60% por su salida de México

Su Outlet en tecnología ofrece precios menores en televisores y audífonos; la página web será vigente hasta que se agote el inventario

Una de las sucursales de la cadena Best Buy en la Ciudad de México.
Una de las sucursales de la cadena Best Buy en la Ciudad de México. Foto: Especial

Hace unos días Best Buy, tienda de electrónica y línea blanca, con sede en Estados Unidos, anunció el cierre de sus sucursales en México y como consecuencia de ello comenzó con el remate de algunos de sus productos tanto en tiendas físicas como en línea, con descuentos que rondan entre 50 y 60 por ciento.

Entre los productos que tienen el descuento en su Outlet en tecnología están televisores, cámaras profesionales, audífonos, equipos de cómputo, videojuegos, sandwicheras, relojes inteligentes, entre otros.

La empresa informó que el cierre de sus tiendas corresponde a efectos de la pandemia provocada por el Covid-19, al afirmar que hubo caídas en el consumo, empleos y crecimiento económico.

De igual manera han reiterado que su salida del país será de manera gradual en sus 41 sucursales existentes, mientras que su página de internet seguirá vigente hasta que se agote el inventario de la tienda, asimismo reafirmó su compromiso con sus clientes una vez complementada una compra.

La tienda estuvo vigente en el país cerca de 13 años pero durante el tercer cuarto del año en curso reportó una menor ganancia bruta, lo que se debió principalmente a los 36 millones de dólares en inventario que deberá rebajar por su decisión de terminar operaciones en México.

Ocho de sus sucursales ya cerraron (tenía 49) entre las que se encuentran la de Plaza Acora, en Pedregal, Ciudad de México, y Plaza Ventura, en Las Américas, Estado de México.

Apena el año anterior la empresa dio apertura a 14 tiendas en el país, por lo que el sorpresivo cierre ha conmocionado a su clientela, que a través de redes sociales ha manifestado su tristeza por el retiro del mercado.

Asimismo, se comprometieron a dar talleres a sus colaboradores para el uso efectivo de plataformas de búsqueda de empleo, creación de curriculum y simulaciones de entrevistas de trabajo. Además se comprometió a cubrir el seguro médico de sus empleados durante todo el 2021 y extender su seguro de gastos médicos mayores a los colaboradores que cuentan con el.

Algunas empresas han manifestado su apoyo al personal que se quedará sin trabajo ofreciendo plazas de empleo para quien guste postularse.

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